GRACIAS
Por estar ahí estos 7 años El próximo 28 de noviembre de 2022, nos mudamos a…. http://www.elitecoachingempresarial.com GRACIAS a los más de 116.000 visitantes con éstas más de 170 MIL VISITAS…¡EL RETO ESTÁ SERVIDO!
La visión del líder como esencia del liderazgo
La visión es una imagen clara, una meta que atrae, un reto, un desafío lleno de proactividad, inspiración para la acción, una brújula, siempre alineada con los valores de la organización
OBJETIVOS “Si no sabes a dónde vas, no sabrás nunca si has llegado”
Stephen Covey en el segundo hábito “empezarcon un fin en mente” lo define así: significa comenzar con una clara comprensión de su destino, significa saber adónde se está yendo, de modo que se pueda comprender mejor dónde se está, y dar siempre los pasos adecuados en la dirección correcta. Vivimos en un mundo cambiante,“contra reloj”,…
Diversidad y liderazgo inclusivo: el valor de la diferencia
Las organizaciones con equipos diversos son más innovadoras, transformadoras, eficientes y consiguen mejores resultados
Autoeficacia o cuanto crees en ti mismo
La autoeficacia es un concepto que introdujo en 1977 Albert Bandura, psicólogo canadiense y profesor de la Universidad de Standford, reconocido por su trabajo sobre la teoría del aprendizaje social (TAS). La autoeficacia está interesada en las creencias de las personas y en sus capacidades para ejercitar el control sobre situaciones que afectan a sus…
Renacentistas en la era del conocimiento
El 15 abril de 1452 nacía un gran pintor (de nombre Leonardo) en el pueblecito de Vinci, cerca de Florencia. Hijo del notario Ser Piero Da Vinci y de una humilde joven de familia campesina, Caterina Di Meo Lippi. Leonardo Da Vinci, pasó los primeros años en su humilde granja de Anchiano. Su padre observa…
Proactividad: el protagonista y responsable de mi vida soy yo
La proactividad es la actitud en la que la persona asume el control de su vida, toma la iniciativa y las decisiones con respecto a su desarrollo y trayectoria. Nuestra conducta es una función de nuestras decisiones, no de nuestras condiciones. Tenemos la iniciativa y la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan Nada sucede…
Autoconocimiento: la clave de un buen líder es conocerse a sí mismo
Gran legado de Sócrates. La base de sus enseñanzas y lo que inculcó fue la creencia en una comprensión objetiva de los conceptos de justicia, amor y virtud; y el conocimiento de uno mismo. Sócrates fue maestro de Platón, quien tuvo a Aristóteles como discípulo, siendo estos tres los representantes fundamentales de la filosofía de…
La empatía, una asignatura pendiente en tiempos digitales
La empatía es la condición necesaria para poder entendernos, resulta clave para gestionar las relaciones con los demás. Consiste en tener la capacidad de ver la situación desde la perspectiva del otro, tener en cuenta no solo lo que nos dice, sino también lo que siente, entender sus emociones. Es como “ponerse en su piel”,…
Autoliderazgo: El liderazgo comienza en ti mismo
Estimado lector, te invito a esta miniserie de cinco capítulos donde la estrella eres tú, trataré el autoliderazgo y sus cuatro pilares fundamentales. Espero que no te hayas perdido la lectura y el aprendizaje del número anterior donde como prólogo a estos la inteligencia emocional será otra de las actrices principales. Todo comienza en ti……
La necesidad de una cultura del reconocimiento en las organizaciones
Muy a menudo me pregunto la importancia que tiene en nuestro trabajo una cultura del reconocimiento, que valoren nuestros logros. ¿Y esto de qué depende?: ¿de la cultura de la empresa?, ¿del jefe?, ¿del superior del jefe?, ¿de sus capacidades de liderazgo? Para un jefe que quiera liderar (y, por ende, su organización) es clave…
Ser Excelente. Liderazgo y Coaching. Desarrolla tu Talento. 