Un plan de 10 para comunicar la visión del líder
La comunicación ocupa un papel determinante para construir compromiso. La confianza nace de la comunicación y el compromiso de la confianza
La necesidad de una cultura del reconocimiento en las organizaciones
Muy a menudo me pregunto la importancia que tiene en nuestro trabajo una cultura del reconocimiento, que valoren nuestros logros. ¿Y esto de qué depende?: ¿de la cultura de la empresa?, ¿del jefe?, ¿del superior del jefe?, ¿de sus capacidades de liderazgo? Para un jefe que quiera liderar (y, por ende, su organización) es clave…
Adiós a las reunionitis y bienvenidas sean las reuniones productivas
Un dato: 40.000 euros a la basura cada año una pyme de 10 empleados por reuniones ineficientes. Otro dato: 48% de mi tiempo reunido. En un mes tipo de trabajo de 22 días, la media son 85 horas reunido de 176 horas mensuales. Ya que nos pasamos media vida laboral reunidos creo que hay que…
Somos distintos pero no distantes. Bienvenida sea la DIVERSIDAD
El problema en torno a la diversidad no es que las personas seamos diferentes las unas de las otras. El problema es producto de un mundo que se organiza de forma que anima y contagia a la gente a utilizar la diferencia para incluir o excluir, recompensar o castigar, acreditar o desacreditar, valorar o infravalorar.…
Cuando se apaga la risa y sonrisa en un equipo…
La risa es el mejor termómetro para medir las emociones de un equipo ¿no crees?, compruébalo ahora mismo, en este momento que estás leyendo y no esperes al viernes 6 de octubre. La risa es la distancia más corta entre dos personas desde una perspectiva neurológica al igual que lo es la línea recta entre dos…
Cómo desarrollar confianza y moverte en terreno firme
La confianza es el fundamento del liderazgo, así de contundente lo pienso. Una de las claves que un líder (imaginemos que sí lo es nuestro jefe inmediato) debe aprender es el funcionamiento de la confianza, ésta funciona como la cuenta del Debe y Haber. Cada decisión acertada irá al Haber y cada mala decisión irá…
¿Conectas? ¿Tienes arte para relacionarte bien con los demás?
¿Conectas? ¿Tienes arte para relacionarte bien con los demás? No hay nada más reconfortante que saber que tu trabajo sirve para algo. Gracias por la acogida del anterior post: ¿debo entrar con buen pie?. Ante esto y varias peticiones amplío y profundizo en las HHSS (habilidades sociales) , y por supuesto un guiño a mi…
4 TÉCNICAS Y 10 REGLAS PARA LOGRAR ÉXITO SOCIAL
Coco Chanel decía: “De las personas mal vestidas, la gente recuerda la ropa. De la bien vestida, recuerda a la persona”. En este post relaciono algunas técnicas para proyectar una imagen positiva y 10 reglas de oro que desarrollan tu carisma personal en busca de éxito social Técnicas para proyectar una imagen positiva 1. Sepa…
Tu imagen y la de tu empresa…mucho más que 1.000 palabras
Un refrán popular… “Como te ven te tratan, pero como te comportas te recuerdan “ Una cita: (Oscar Wilde). “No hay una segunda oportunidad para causar una primera buena impresión” Entre el título del post y estas dos citas se podría resumir el mismo. No es un post de IMP (Imagen de Marca Personal) o…
Cultivando…CREDIBILIDAD
10 personas, en sólo 20 minutos muy intensos (antes de la última reunión de comunidad) fueron suficientes para consensuar que la credibilidad es una diferencia fundamental en cada individuo y empresa. Pusimos muchos ejemplos de forma objetiva y las palabras más utilizadas fueron sinceridad, competente y honestidad. Un trío potente. Todos estábamos de acuerdo en…
