El problema en torno a la diversidad no es que las personas seamos diferentes las unas de las otras. El problema es producto de un mundo que se organiza de forma que anima y contagia a la gente a utilizar la diferencia para incluir o excluir, recompensar o castigar, acreditar o desacreditar, valorar o infravalorar.…
La risa es el mejor termómetro para medir las emociones de un equipo ¿no crees?, compruébalo ahora mismo, en este momento que estás leyendo y no esperes al viernes 6 de octubre. La risa es la distancia más corta entre dos personas desde una perspectiva neurológica al igual que lo es la línea recta entre dos…
La confianza es el fundamento del liderazgo, así de contundente lo pienso. Una de las claves que un líder (imaginemos que sí lo es nuestro jefe inmediato) debe aprender es el funcionamiento de la confianza, ésta funciona como la cuenta del Debe y Haber. Cada decisión acertada irá al Haber y cada mala decisión irá…
¿Conectas? ¿Tienes arte para relacionarte bien con los demás? No hay nada más reconfortante que saber que tu trabajo sirve para algo. Gracias por la acogida del anterior post: ¿debo entrar con buen pie?. Ante esto y varias peticiones amplío y profundizo en las HHSS (habilidades sociales) , y por supuesto un guiño a mi…
Coco Chanel decía: “De las personas mal vestidas, la gente recuerda la ropa. De la bien vestida, recuerda a la persona”. En este post relaciono algunas técnicas para proyectar una imagen positiva y 10 reglas de oro que desarrollan tu carisma personal en busca de éxito social Técnicas para proyectar una imagen positiva 1. Sepa…
Un refrán popular… “Como te ven te tratan, pero como te comportas te recuerdan “ Una cita: (Oscar Wilde). “No hay una segunda oportunidad para causar una primera buena impresión” Entre el título del post y estas dos citas se podría resumir el mismo. No es un post de IMP (Imagen de Marca Personal) o…
10 personas, en sólo 20 minutos muy intensos (antes de la última reunión de comunidad) fueron suficientes para consensuar que la credibilidad es una diferencia fundamental en cada individuo y empresa. Pusimos muchos ejemplos de forma objetiva y las palabras más utilizadas fueron sinceridad, competente y honestidad. Un trío potente. Todos estábamos de acuerdo en…
Pensamientos, reflexiones, ideas, brainstorming, inteligencia emocional, GTD, liderazgo, talento, coaching Thoughts, reflections, ideas, brainstorming, emotional intelligence, GTD, leadership, talent, coaching
Análisis de temática laboral y de recursos humanos
Gestión de personas y transformación digital para las organizaciones líderes de la Era del Conocimiento
El blog de los profesionales que eligen la felicidad en el trabajo
Blog personal de Alfredo Vela , en él encontrarás información sobre Social Media, Marketing, Formación y TICs, sobre todo en formato de infografía.
COACHING para AUTOMOTIVACIÓN Y MOTIVACIÓN de EQUIPOS
De HACER lo posible a HACERLO posible. Saca lo mejor de ti y haz que ocurra con COACHING. Valores E.L.I.T.E. (Excelencia, Liderazgo, Integridad, Trabajo en Equipo, Espíritu Emprendedor). El blog de Jota Suárez Rivas
